11月4日至7日，菏泽学院举办2024年新提拔科级干部培训班。校党委副书记孟令美出席开班仪式，党委委员、组织部部长潘峰作开班动员讲话，组织部正处级组织员、机关党委书记吕杰主持会议。全校160余名新提拔科级干部参加培训。

会议指出，科级干部是落实学校各方面工作和各项规章制度的具体执行者，是学校事业持续发展的中坚力量。组织本次培训，旨在激励广大科级干部立足岗位、奋力担当作为，积极投身学校高质量发展具体实践，在全校范围内凝聚加快建设高水平应用型大学的强大动能。

会议强调，科级干部要切实加强理论修养，深刻认识新时代党的创新理论具有强大的时空贯通力、现实解释力、实践改造力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；要围绕贯彻习近平总书记对山东工作的重要指示要求，善于在大局下思考，做到“从全局谋划一域、以一域服务全局”，不断把握总结规律，提升理性思维能力；要发扬担当实干的精神，始终保持创新思维，提升执行落实能力，以创造性实践蹚新路、开新局；要做好表率，守牢底线，提升修养，把党的纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉；要端正态度、严守纪律，把学习的收获转化为推动事业发展的动能和效能，为建设特色鲜明的高水平应用型大学建新功。

培训分为干部综合素质和能力、管理服务、教学科研、学生管理四个板块进行专题辅导，邀请纪委机关、党委（院长）办公室、组织部、宣传部、学生工作处、教务处、教学质量评估处、科研处、团委及相关单位负责同志作了12场专题报告，内容涉及党的二十届三中全会精神、干部作风能力建设、党纪党规教育、公文写作与新闻宣传、教学科研与学生管理等方面。培训中，坚持分类分组施教，力求“对味解渴”；坚持形式多样，力促赋能增效；坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，力争学以致用。

结业式上，6名学员代表作交流发言。大家表示，此次培训干货满满、收获多多，返回工作岗位后，将正视身份和责任的变化，时刻保持时不我待的紧迫感和使命感，以改革创新的精神和求真务实的作风，锐意进取、攻坚克难，为早日建成特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗。